Nākamajā gadā uz sestdienām tiks pārceltas trīs darba
dienas, kas iekrīt starp svētku dienām un brīvdienām, liecina
valdības otrdien izdotais rīkojums.
Nākamgad 3.maijs ir pirmdienā – starp svētku dienu, 4.maiju,
un svētdienu, 2.maiju. 25.jūnijs nākamgad iekrīt piektdienā –
starp svētku dienu, 24.jūniju, un sestdienu, 26.jūniju. Savukārt
19.novembris nākamgad iekrīt piektdienā – starp svētku dienu,
18.novembri, un sestdienu, 20.novembri.
Līdz ar to trīs minētās darba dienas – 3.maijs, 25.jūnijs
un 19.novembris, nākamgad tiks pārceltas attiecīgi uz 8.maiju,
19.jūniju un 13.novembri.
Rīkojums attiecas uz no valsts budžeta finansējamām valsts
pārvaldes iestādēm, kurām ir noteikta piecu darba dienu nedēļa
no pirmdienas līdz piektdienai. Visām pašvaldībām, komersantiem
un organizācijām, nosakot darba un atpūtas laiku, ar rīkojumu
ieteikts ievērot attiecīgo darba dienas pārcelšanu.
Iespēju pārcelt darba dienas paredz Darba likums. Tajā teikts,
ka, ja darba nedēļas ietvaros viena darba diena iekrīt starp
svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku, darba devējs šo darba
dienu var noteikt par brīvdienu un pārcelt to uz sestdienu tajā
pašā nedēļā vai citā nedēļā tā paša mēneša ietvaros.
Kopējais darba dienu skaits kalendārajā gadā nemainīsies.
Ja darbinieks savas reliģiskās pārliecības vai citu pamatotu
iemeslu dēļ nevar ierasties darbā pārceltajā darba dienā, šī
diena tiek uzskatīta par darbinieka ikgadējā apmaksātā
atvaļinājuma dienu vai, vienojoties ar darba devēju, tā tiek
atstrādāta citā laikā.
Darba dienu pārcelšana tiek īstenota jau ilgstošu laika
periodu un, gadiem ejot, kļuvusi par tradīciju, kuru sabiedrība
kopumā atbalsta un vērtē pozitīvi.
Foto: no arhīva
