Veselības ministrija (VM) piedāvā
lēzeni celt ārstu atalgojumu, ikgadēji to palielinot par 11,5%, līdz 2027.gadā
tas sasniegs 3833 eiro tagadējo 2003 eiro vietā, trešdien iepazīstinot ar jauno
mediķu atalgojuma modeli, pavēstīja VM valsts sekretāres vietnieks Āris
Kasparāns.
Vienlaikus plānots ik gadu par 5%
celt ārstniecības un pacientu aprūpes atbalsta personu atalgojumu, līdz
2027.gadā tas sasniegs 1096 eiro līdzšinējo 766 eiro vietā.
Šāda plāna realizācijai, pēc
ministrijas aplēsēm, būtu nepieciešams ikgadējs papildu finansējums 70 līdz 75
miljonu eiro apmērā.
Atbilstoši VM plānam, jaunā
mediķu atalgojuma modeļa ieviešana sāktos 2021.gada 1.janvārī, un tā ilgtu
divus gadus – līdz 2023.gada 1.janvārim. Šajā laikā plānots pakāpeniski ieviest
jauno pilna laika ekvivalentu jeb pilna laika slodzi ārstniecības iestāžu
struktūrvienībās, kā arī, sākot ar 2021.gada 31.decembri, veikt tarifu
pārrēķinu. Savukārt no 2022.gada 1.janvāra notiktu atalgojuma mainīgās daļas
noteikšana, vadlīniju izstrāde un individuālā atalgojuma jeb pamatalgas
kritēriju ieviešana.
Kā norādīja ministrijā, pilna
laika ekvivalents ārstiem un māsām ietver darba apjoma un intensitātes
sadalījumu pamatslodzē, iekļaujot atalgojuma pamatalgu un mainīgo daļu.
Plānots, ka pēc jaunā atalgojuma
modeļa ieviešanas pamatalgu veidos 70% no atalgojuma. Pamatalgas kritērijos
ietilps izglītība, pieredze, prasmju līmenis, darba apjoms un darba kvalitāte.
Savukārt atlikušos 30% no
atalgojuma veidos mainīgā daļa, kuru noteikts tādi kritēriji kā pacientu
skaits, pacientu skaits ar sarežģītām diagnozēm, vidējais ārstēšanas ilgums,
veikto operāciju skaits un to sarežģītība, savlaicīgi nodoto vēsturu skaits,
higiēnas un pretepidemioloģiskā plāna ieviešana, disciplīna un darba kvalitāte,
papildu pienākumu veikšana, citām struktūrvienībām sniegto konsultāciju skaits
un aprūpes kvalitātes kritēriji.
Pēc ministrijas plānotā,
atšķirība atalgojumā starp amatu grupām nepārsniegs 60%. Tādējādi atalgojuma
atšķirība starp pirmās grupas un piektās grupas amatiem plānota līdz 60%, kamēr
starp pirmās un trešās – 30%.
Jaunajā modelī ārstiem plānots
mazāk atalgojuma mainīgo daļu – ja patlaban šo sadaļu veido desmit no 13 ārstu
veicamajiem pienākumiem, tad pēc izmaiņām mainīgo atalgojuma daļu veidotu vien
divi elementi no kopumā 13, kuru vidū ir tādi veicamie pienākumi kā
konsultāciju sniegšana, darbs dienas stacionārā, ambulatorais darbs un citi.
Mainīsies arī māsu pilna laika
slodzē ietilpstošie elementi, iekļaujot izglītošanu kā pamatalgas sastāvdaļu un
atbrīvojoties no māsu tālākizglītības kā vienas no pilna laika slodzes
komponentiem.
Veicot mērķa algas noteikšanu pēc
pašreizējajiem aprēķiniem un atbilstoši jaunajam modelim, VM secinājusi, ka
māsas palīgu mērķa alga ir 883 eiro, reģistrētas medicīnas māsas – 1528 eiro,
sertificētas medicīnas māsas – 1829 eiro, rezidenta – 2175 eiro, savukārt
sertificēta ārsta 3086 eiro. Tādējādi koeficients pret vidējo darba samaksu
tautsaimniecībā sertificēta ārsta gadījumā ir 2,87 tautsaimniecības algas,
rezidenta – 2,02, bet reģistrētas māsas – 1,42.
Jau ziņots, ka valstī izsludinātā
ārkārtējā stāvokļa ietekmē klātienes darbs pie jaunā mediķu atalgojuma modeļa,
kuru bija paredzēts pabeigt līdz marta beigām, tika apturēts un noteiktajā
termiņā nebija iespējams veikt visus plānotos darbus, aģentūrai LETA iepriekš
pavēstīja VM pārstāve Anna Strapcāne.
Mediķu atalgojuma modeļa izstrādē
piedalījās Latvijas Māsu asociācija, Latvijas Ārstu biedrība, Latvijas Jauno
ārstu asociācija, slimnīcu vadītāji, ekonomisti, galvenās māsas no slimnīcām,
valsts kancelejas pārstāvji, ministrijas pārstāvji un universitāšu pārstāvji.
Pēc veselības ministres Ilzes
Viņķeles (AP) iepriekš paustā, galvenais uzdevums ir noteikt skaidru atalgojumu
– “cik daudz un ko astoņu stundu darba laikā cilvēkam ir jāizdara”.
Tāpēc nolemts palielināt fiksēto atalgojuma daļu un atbrīvoties no konkrētām
piemaksām vai to īpatsvara pret fiksēto atalgojuma daļu.
Latvijas Veselības un sociālās
aprūpes darbinieku arodbiedrības (LVSADA) nolēma neatbalstīt Ministru
prezidenta Krišjāņa Kariņa (JV) ierosinājumu veidot jaunu medicīnas darbinieku
atalgojuma modeli, viņuprāt, reformas ir bezmērķīgas. LVSADA arī nesaskata
nepieciešamību radikāli mainīt pašreizējo atalgojuma modeli.
Foto: pixabay.com
