Par Nodarbinātības valsts dienestu cilvēki parasti atceras, kad zaudēts darbs, jo tad, reģistrējoties dienestā un iegūstot bezdarbnieka statusu, no Sociālās apdrošināšanas aģentūras ir iespējams saņemt bezdarbnieka pabalstu.
Par Nodarbinātības valsts dienestu (NVD) cilvēki parasti atceras, kad zaudēts darbs, jo tad, reģistrējoties dienestā un iegūstot bezdarbnieka statusu, no Sociālās apdrošināšanas aģentūras ir iespējams saņemt bezdarbnieka pabalstu. Tomēr NVD piedāvā bezdarbniekiem dažādus pakalpojumus, lai palīdzētu pārvarēt krīzes situāciju un pēc iespējas ātrāk iesaistīties darba tirgū. Par to – «Ziņu» komentētāja Andreja Janava saruna ar NVD direktoru Alvi Vītolu.
Daži cilvēki uzskata, ka NVD rada jaunas darba vietas. Vai tiešām NVD rīcībā ir tādi instrumenti, lai tās radītu?
Nav gan. Taču dienestam ir divi galvenie klienti, ar kuriem regulāri tiek strādāts, – bezdarbnieks un darba devējs. No darba devēja NVD iegūst informāciju par vakancēm, bet, strādājot ar bezdarbniekiem, uzzina viņu vēlmes un iespējas. Iepazīstoties ar darba meklētāja izglītības dokumentiem, NVD iesaka turpmākās rīcības plānu. Ja izglītība un pieredze atbilst vakancēm datu bāzē, tad klients dodas uz pārrunām pie darba devēja vai sūta pieteikuma vēstules ar CV (dzīves aprakstu). Protams, var sekot vairāki atteikumi. To nevajadzētu uztvert saasināti, bet kā izaicinājumu sākt ko jaunu.
Iepatikties darba devējam – tā ir vesela māksla. Vai NVD tajā reāli apmāca bezdarbniekus?
Viens no nodarbinātības aktīvajiem pasākumiem ir Darba meklētāju klubi, kas klientiem palīdz palielināt konkurētspēju, organizē nodarbības dažādu prasmju un iemaņu apgūšanai, kas palielina bezdarbnieka izredzes darba tirgū. Darba meklētāju klubā klients mācās profesionāli pareizi meklēt darbu. Pie mums viņš var iegūt informāciju par situāciju reģiona darba tirgū, darba likumdošanas aktualitātēm, darba devējiem iesniedzamajiem darījuma rakstiem, par to, kā jāizturas darba intervijā, kā pareizi uzrakstīt kvalitatīvu CV, pārdomāt profesionālo vizuālo tēlu un uzzināt savas likumā paredzētās darba ņēmēja tiesības un pienākumus.
Darba zaudējums rada dažādas psiholoģiska rakstura problēmas, kas traucē darba meklējumos un grauj cilvēka personību. Tādos gadījumos NVD darbinieki iesaka apmeklēt individuālo konsultāciju pie psihologa.
Ja apgūta darba tirgū pieprasīta specialitāte un saprasts, ka ar zemākā līmeņa valsts valodas apliecību darbu neatrast, tad darba meklētāju klubā ir iespējams 40 stundas mācīties, lai iegūtu augstākas pakāpes valsts valodas zināšanas un tā uzlabotu konkurētspējas. Darba meklētāju klubā klienti iegūst «ceļamaizi» patstāvīgiem darba meklējumiem, jo jūtas drošāk un pārliecinošāk. Kas attiecas uz NVD Jelgavas reģionālo centru, tā Darba meklētāju klubā kopš 1996. gada līdz 2000. gadam apmācīti 912 cilvēki, bet beidzamā pusotra gada laikā – vēl 906 bezdarbnieki.
Vai NVD piedāvā arī iespējas iegūt jaunas profesionālās zināšanas? Jo tieši tās taču ir noteicošās darba tirgū.
Nodarbinātības valsts dienests organizē bezdarbnieku profesionālās mācības un pārkvalificēšanās kursus: darba tirgus prasības ir mainīgas un augstas, tādēļ mācīties vajag visa mūža garumā. Bezdarbnieki var apmeklēt Profesionālās karjeras izvēles centru, lai arodkonsultantu vadībā saprastu, kādas mācības būtu nepieciešamas, kas jādara pašizglītībā, lai sekmētos jaunās darba vietas meklējumi. Sākumā svarīgi ir izzināt savu vēlmju, interešu un psiholoģisko atbilstību izvēlētajai izglītības programmai, tajā nepieciešamajām zināšanām, jo, kā atgādina Gēte, «kas nepareizi sapogā pirmo pogu, netiek galā ar pārējām».
Bezdarbnieki ir jāizglīto darba tirgū vispieprasītākajās specialitātēs, taču valsts piešķirtie līdzekļi atļauj apmācīt tikai katru desmito NVD klientu, tādēļ uz dažu specialitāšu programmām konkurss ir pat trīs cilvēki uz vienu vietu. Tāpēc pirms bezdarbnieka iekļaušanas kādā mācību grupā viņam jāpiedalās testēšanā un pārrunās, lai NVD speciālisti kopīgi ar izglītības iestādes speciālistiem izvērtētu un salīdzinātu klientu iepriekšējo sagatavotību attiecīgajai mācību programmai. Tas ir nepieciešams, jo NVD, rīkojoties ar nodokļu maksātāju naudu, grib būt pārliecināts, ka katra klienta izglītībā ieguldītie līdzekļi tiek izlietoti pareizi.
Bezdarbnieku mācības un pārkvalifikācija 2001. gadā iezīmējas ar pārmaiņām – iepriekšējos gados bezdarbnieki brauca uz kursiem Rīgā, tagad vairums programmu realizācija notiek reģionu centros.
Atbilstoši Mūžizglītības memoranda nostādnēm kursi tiek organizēti iespējami tuvu klientu dzīvesvietai: tas nodrošina NVD pakalpojumu pieejamību bezdarbniekiem, ietaupa ceļa un viesnīcu izdevumus. NVD Jelgavas centrā 17 grupās pieprasītākajās specialitātēs apmācīti 275 cilvēki, vēl 270 interesentiem tikusi sagādāta iespēja mācīties dažādos kursos Rīgā. Taču vēlēšanos mācīties izteikuši vēl 834 darba meklētāji.
Laikam ne visus ir iespējams apmācīt, ne visi arī grib vai var mācīties… Kā NVD var palīdzēt šādiem cilvēkiem?
Patiesi, ne visiem varam prognozēt veiksmīgu un ilgstošu iekārtošanos darbā; darba devēju izvirzītās prasības dažkārt ir visai augstas. Lai dotu iespēju nopelnīt iztikas līdzekļus bezdarbniekiem ar mazām konkurētspējām darba tirgū, Nodarbinātības valsts dienests organizē algotos pagaidu sabiedriskos darbus. Tajos iesaistītie bezdarbnieki veic uzdevumus, kuru izpildei nav nepieciešama speciāla izglītība vai kvalifikācija – celtniecības palīgdarbos, teritoriju uzkopšanā un labiekārtošanā, krūmu izciršanā, malkas sagatavošanā.
Šā gada jūlijā mūsu dienests pilotprojektu veidā uzsācis divus jaunus aktīvās nodarbinātības pasākumus: jauniešu darba prakses pie darba devēja un subsidētās darba vietas invalīdiem bezdarbniekiem. Gada beigās sāksim trešo pilotprojektu – sociālo uzņēmumu veidošanu pirmspensijas vecuma un ilgstošajiem bezdarbniekiem.
Daļa darba meklētāju palīdzību meklē privātās darba biržās, īpaši, lai dabūtu darbu ārzemēs. Vai tas ir pareizi?
To, protams, var darīt, taču diemžēl līdzīgas firmas bieži vien nav reģistrētas mūsu dienestā, tas ir, darbojas nelegāli, mērķtiecīgi pelnīdamas uz lētticīgu iedzīvotāju rēķina, jo par pakalpojumiem prasa augstu cenu. Savukārt visi Nodarbinātības valsts dienesta pakalpojumi ir bezmaksas. Par brīvajām darba vietām Latvijā visu informāciju pie mums var iegūt ikviens darba meklētājs, kas vēlas mainīt darbu vai ir to zaudējis – viņam nav obligāti jābūt reģistrētam bezdarbniekam. Visas brīvās darba vietas ir apkopotas Darba informācijas kabinetos un NVD filiālēs. Arī par darba iespējām Vācijā un Zviedrijā informāciju var iegūt jebkurā NVD filiālē.
Nodarbinātības valsts dienests iedalīto līdzekļu ietvaros dara visu iespējamo, lai palīdzētu saviem klientiem atgriezties darba tirgū, taču rezultāts ir atkarīgs no visu sadarbības partneru labās gribas un godprātības.
