Atbilde deputātam Bērziņam uz viņa publikāciju «Neticiet, ja jums stāsta, ka Domei nav naudas» («Zemgales Ziņas» 25.09.2001.).
Atbilde deputātam Bērziņam uz viņa publikāciju «Neticiet, ja jums stāsta, ka Domei nav naudas» («Zemgales Ziņas» 25.09.2001.)
Domes deputātu darba algu nosaka Domes lēmums «Par Domes priekšsēdētaja mēneša amatalgu un deputātu darba samaksu». Tas paredz, ka deputātiem tiek samaksāts par 40 darba stundām mēnesī, tai skaitā 15 stundas – par piedalīšanos plānotajās un ārkārtas Domes, komiteju un komisiju sēdēs un 25 stundas pārējo deputāta pienākumu veikšanai. Vēl jāņem vērā arī faktors, ka deputāti nesaņem atalgojumu tikai par deputātu pienākumu pildīšanu, bet vairāki deputāti – arī par darbu, piemēram, Īres valdē, privatizācijas komisijā u.c. Jāpiebilst, ka par pavadīto laiku Domes sēdēs un komitejās neatbrīvotajiem deputātiem tiek saglabāta arī darba alga pamata darbavietā. Savukārt trīs deputāti – Domes priekšsēdētājs A.Rāviņš, priekšsēdētāja vietnieki I.Škutāne un J.Strods – amatos ir deputātu ievelēti un veic ikdienas darbu tikai Domē.
Domes administrācijas vadības un arodbiedrības koplīgums ir noslēgts 1997. gadā un ir beztermiņa. Acīmredzot ar nolūku pierādīt administrācijas darbinieku negodīgumu kopā tiek jaukts koplīguma sākotnējais teksts ar vairāku papildu vienošanās tekstiem. Patiesībai neatbilst jūsu apgalvojums, ka jaunu koplīgumu vajadzēja apstiprināt Domei pēc pašvaldību vēlēšanām. To slēdz darba devējs ar darba ņēmēju, un darba devējs ir pašvaldības izpilddirektors, nevis Dome.
Par materiālajiem pabalstiem gan kāzās, gan jubilejās, gan nāves gadījumos, kā jūs rakstāt… Darbinieka vai viņa tuvinieku nāves gadījumā materiālo atbalstu sniedz jebkura organizācija. Arī jūs izmantojāt šo iespēju. Darbinieku kāzu gadījumā pēdējo gadu laikā nav izmaksāts neviens materiālais pabalsts. Turklāt pabalsti tiek izmaksāti tikai nozīmīgās jubilejās, sākot no 40 gadu vecuma (Ls 50, t.sk. nodokļi), ja darbinieks noteiktu laiku ir nostrādājis pašvaldībā. Prēmijas… Jelgavas pašvaldībā ir vienas no zemākajām algām, salīdzinot ar citām pašvaldībām, tādēļ darbiniekus nepieciešams stimulēt. Apgalvojums, ka «viens otrs pašvaldību institūcijās saņem 3000 – 5000 mēnesī», ir nekorekts. Pabalsts veselības uzlabošanai tiek izmaksāts reizi gadā un ir amata mēnešalgas, nevis vidējās algas apmērā. Attiecīgās situācijās pabalstus slimības gadījumā saņem arī deputāti, un 2000. gadā tāds izmaksāts arī deputātam J.Bērziņam.
