Nodarbinātības valsts dienesta Jelgavas filiāle, īstenojot projektu par jauniešu darba praksi un subsidētām darba vietām invalīdiem, darbā iesaistījusi septiņus jauniešus un divus invalīdus.
Nodarbinātības valsts dienesta (NVD) Jelgavas filiāle, īstenojot projektu par jauniešu darba praksi un subsidētām darba vietām invalīdiem, darbā iesaistījusi septiņus jauniešus un divus invalīdus.
Nodarbinātības dienesta filiāles vecākā inspektore Anita Dolace stāsta, ka pirms abiem projektiem dienests vērtējis reģistrēto bezdarbnieku iespējas, kā arī veicis potenciālo darba devēju aptauju. Projekts par jauniešu darba praksēm izraisījis samērā lielu interesi, tomēr, neraugoties uz pieprasījumu, NVD jelgavniekiem piešķīris tikai astoņas prakses vietas. Septembra nogalē jaunieši, kas apguvuši arodu vai beiguši NVD kursus, sākuši darba praksi. Firma «Alis» nodarbina pārdevēju, konditoru un pavāru. Uzņēmumā «Zemgaļi» strādā apmetējs un namdaris, SIA «Lumat» – šuvēja un piegriezēja. Divus metālapstrādes specialitātes pratējus bija paredzēts nodarbināt Jelgavas Mašīnbūves rūpnīcā, bet viens jaunietis pēc nepilna mēneša nostrādāšanas atradis citu pastāvīgu darbu. Savukārt otru interesentu nav izdevies atrast.
Nodarbinātības dienests uzņēmējam, pie kura jaunieši apgūst praksi, par katru nodarbināto mēnesī maksā minimālo algu 60 latu apmērā, kā arī piemaksā 25 latus prakses darbu vadītājam (pie viena var nodarbināt piecus jauniešus). Uzņēmējam jānomaksā sociālais un iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Ja darba devējs uzskata par vajadzīgu, viņš nodarbinātajam var piemaksāt papildus. Jauniešu darba prakse tiek finansēta sešus mēnešus ar domu, ka pēc tam uzņēmums šo cilvēku pieņems pastāvīgā darbā.
Arī projekts «Subsidētās darba vietas invalīdiem» domāts, lai cilvēkus ar īpašām vajadzībām piesaistītu darba tirgum. Pašlaik vienu invalīdi nodarbina šūšanas uzņēmums «KKR» Jelgavā, vēl vienu – šūšanas firma «Pionieris 2» Kalnciemā. Pavisam VND Jelgavas filiālei paredzēts organizēt piecas subsidētas darba vietas invalīdiem, arī tās acīmredzot aizpildīs Jelgavas un Kalnciema šūšanas uzņēmumi. Invalīdu darba vietas uzņēmējiem subsidē deviņus mēnešus, par katru cilvēku maksājot minimālo algu, bet 25 latus piemaksājot darba vadītājam. Vēl 300 latu uzņēmums, kas nodarbina invalīdu, pēc tāmes iesniegšanas var saņemt par darba vietas aprīkošanai ar speciālām iekārtām un palīgierīcēm.
Nodarbinātības dienesta pārstāvji regulāri pārbauda darba vietas, kur iesaistīti nodarbinātie jaunieši un invalīdi.
Valstī kopumā, realizējot abus projektus, ar darba devējiem par jauniešu nodarbināšanu prakses vietās noslēgti 98 līgumi un 20 līgumi par invalīdu nodarbināšanu subsidētajās vietās.
