Piecos Latvijas reģionos ir uzsākuši darbu Latvijas Darba devēju konfederācijas sociālā dialoga koordinatori, kuru galvenais uzdevums ir veicināt vietējo uzņēmēju, arodbiedrību un pašvaldību sadarbību.
Piecos Latvijas reģionos ir uzsākuši darbu Latvijas Darba devēju konfederācijas sociālā dialoga koordinatori, kuru galvenais uzdevums ir veicināt vietējo uzņēmēju, arodbiedrību un pašvaldību sadarbību. Par svarīgāko stāsta LDDK Reģionālās attīstības eksperts Andrejs Šnepsts:
LDDK ir apzinājusi situāciju reģionos – kādas ir galvenās iezīmes?
Zemgales reģionā sociālais dialogs attīstās vienmērīgi. Pirmās aktivitātes ir uzsāktas Jelgavā, kur pašvaldība un arodbiedrības ir vienojušās par turpmāko sadarbību. Ņemot vērā šo pieredzi, arī citās Zemgales reģiona pašvaldībās ar laiku tiks uzsākts sociālais dialogs.
Ko īsti darba devējam dod sadarbība ar pašvaldībām un arodbiedrībām?
Sociālā dialoga rezultātā pašvaldībām tiek dota iespēja ieklausīties uzņēmēju plānos, bet uzņēmējiem noskaidrot pašvaldības redzējumu reģiona attīstībai.
Liels potenciāls ir arī tādam pagaidām nepietiekami kvalitatīvi izmantotam resursam kā privātā un publiskā partnerība (PPP). Attīstoties PPP projektiem un paaugstinoties savstarpējai uzticībai, kļūs iespējams veidot ilgtspējīgu tautsaimniecības attīstību valstī.
Viens no sociālā dialoga rezultātiem ir koplīgumi – cik tādu ir noslēgts, vai tie reāli darbojas dzīvē?
Nacionālā līmenī janvāra sākumā parakstīta jauna ģenerālvienošanās starp LDDK un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību, kur iezīmētas sadarbības prioritārās jomas gan uzņēmējdarbības vides uzlabošanā, gan darbaspēka resursu jautājumos, tostarp migrācijas jautājumu risināšanā. Nozaru līmenī darbojas vairāk kā 20 nozaru līgumi, vairāk kā 2 000 kompānijās šobrīd strādā kolektīvie līgumi.
Kā sociālais dialogs var risināt praktiskas problēmas, piemēram, darbaspēka problēmu?
Ir iespējams parādīt tiem cilvēkiem, kuri ir aizbraukuši, kā viņu dzimtās puses pašvaldība domā attīstīties. Daudzi no aizbraucējiem ir uzkrājuši kapitālu un pieredzi, redzējuši jaunas biznesa idejas un var īstenot tās savās pašvaldībās.
Viedoklis: Jelgavas RTA valdes priekšsēdētājs Imants Kanaška: “Veiksmīga sociālā dialoga ieviešanai ir noslēgta vienošanās par sadarbību starp Jelgavas ražotāju un tirgotāju asociāciju un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības reģionālo arodcentru. Tiks nodibināta padome, kuras darbā plānots pārrunāt aktuālos ekonomiskos un darba jautājumus. Ar abu pušu apstiprināto vienoto viedokli iecerēts iepazīstināt attiecīgo institūciju pārstāvjus, lai panāktu jautājumu risināšanu. Šobrīd sadarbībā ar LDDK aktīvi notiek esošās situācijas analīze sociālā dialoga jomā, ar kura palīdzību plānots attīstīt reģionālā darba tirgus apstākļus, risināt profesionālās apmācības un nodarbinātības jautājumus, kā arī nodrošināt rezultatīvāku sadarbību ar pilsētu un rajonu pašvaldībām.
