Jelgavas uzņēmumos jūlijā konstatēti 16, savukārt rajonā – pieci nelegālie darbinieki.
Jelgavas uzņēmumos jūlijā konstatēti 16, savukārt rajonā – pieci nelegālie darbinieki.
Nelikumīgi strādājošie atklāti 12 Jelgavas darba devējiem, rajonā darba līgumus ar strādājošajiem nebija slēguši trīs uzņēmumi. Pa vienam nelegālajam darbiniekam – desmit uzņēmumos. Visbiežāk tas noticis tirdzniecības firmās (SIA “Ateksi” veikalā Garozas ielā, SIA “Kivi” un “Libora”) un sabiedriskās ēdināšanas uzņēmumos (individuālā komersanta kafejnīca “Linda B”, SIA “Līgo 7” un “Tabu”). Viens darbinieks bez līguma bija SIA “Dace”, kas evakuē automašīnas, individuālā komersanta uzņēmuma “Sergioss” Jelgavas filiālē Dobeles šosejā, SIA “SN serviss” videoierakstu nomas un tirdzniecības punktā, ķīmiskās tīrīšanas un uzkopšanas firmas “Tīrība” Jelgavas filiālē. Divi darbinieki bez līgumiem atklāti celtniecības un remontdarbu uzņēmumā “Maestro Ltd”, bet četri – Vladimira Sidorova būvlaukumā. Viens šāds nodarbinātais fiksēts Ozolnieku novada Cenās reģistrētajā celtniecības firmā “Viniar”, bet pa diviem – šā paša novada Tetelē izvietotajā kokapstrādes uzņēmumā un Jelgavā reģistrētā uzkopšanas servisa firmā “Clean service”. Šā gada septiņos mēnešos Jelgavā un rajonā 55 darba devējiem konstatēti 135 bez darba līgumiem strādājošie. Visā Latvijā Valsts darba inspekcija (VDI) pārbaudīja 2141 uzņēmumu, atklājot 2009 nelegāli nodarbinātos.
Tas ir apmēram divas reizes vairāk nekā pērn šajā laikā. Visvairāk to atklāts Rīgā un Rīgas rajonā – 951, Zemgalē – 250 un Latgalē – 236. Atklāto nelegāli strādājošo skaits būtu vēl lielāks, ja darba inspektoriem visos gadījumos nelegālās nodarbinātības faktu izdotos pierādīt. Diemžēl vienmēr tā nenotiek. Darba inspektori cerīgi raugās uz ierosinājumu šādas nodarbinātības ierobežošanai būvniecībā. Proti, ja vienā objektā darbus veiks vairākas firmas, tām būs jāiesniedz galvenajam būvuzņēmējam savu attiecīgajā objektā strādājošo saraksts. Tajā jānorāda nodarbinātā vārds, uzvārds, personas kods, darba līguma noslēgšanas datums un numurs, kā arī darbuzņēmēja nosaukums. Tas palīdzētu izskaust gadījumus, kad darba devēji un darbinieki izvairās no kontrolēm un soda, piemēram, aizbildinoties, ka uz būvobjektu atnākuši “ciemos”.
