SIA «Bairons LBC» ieņem otro vietu straujāk augošo uzņēmumu grupā Zemgalē.
SIA “Bairons LBC” ieņem otro vietu straujāk augošo uzņēmumu grupā Zemgalē
Ozolnieku novada uzņēmums “Bairons LBC” darbību sācis pirms vairākiem gadiem, laika gaitā piedzīvojot pāris reorganizāciju. Pirmsākumos bizness saistījies ar pārtikas tirdzniecību.
Pieņem izaicinājumus
Pakāpeniski nonākuši līdz pārtikas piedevu tirdzniecībai lauksaimniecības produkcijas pārstrādes uzņēmumiem. “Bairons LBC” pašlaik sadarbojas ar vairāk nekā desmit, pārsvarā Eiropas, ražotājiem no Vācijas, Dānijas, Austrijas, Polijas, Spānijas, arī Krievijas. Uz jautājumu, kā nonākts līdz savā ziņā specifiskajai produkcijai, valdes priekšsēdētājs Uldis Pauče pauž, ka viss veidojies pakāpeniski – izstādēs un komandējumos iegūtie kontakti veicinājuši nākamos. Nozīme bijusi tam, ka darbinieki, būdami jauni un enerģiski, nolēmuši riskēt un piekrituši izaicinājumam.
Tagad uzkrāta nopietna pieredze. Sākumā piedāvātas pārtikas piedevas gaļas pārstrādes uzņēmumiem. Ar laiku produkcijas klāsts paplašinājies ar dažādiem palīgmateriāliem, piemēram, desu apvalkiem, kūpināšanas kamerām, piedevām zivju un piena pārstrādātājiem. Līdztekus tām “Bairons LBC” piedāvā arī mazgājamos un dezinfekcijas līdzekļus, vienreizējos apģērbus.
“Pārmaiņas, sekošana tirgus tendencēm devusi rezultātus un nodrošinājusi attīstību. Savu darbības lauciņu, kur konkurence ir sīva, kaut arī ne tik izteikta kā citās nozarēs, vairāk vai mazāk esam izsmēluši, atliek pilnveidoties un pieslīpēt atsevišķas nianses. Tāpēc meklējam jaunas iespējas. Pie tām pieder Spānijas un Itālijas flīžu tirdzniecība. Tas ir pilnīgi kas cits,” tā pievēršanos jaunai jomai pēc ēkas uzcelšanas pie apvedceļa uz Rīgu raksturo valdes locekle Līga Mote.
Ar pārpirkšanu nenodarbojas
“Remontējot savas mājas, secinājām, ka mūsu reģions piedāvājuma ziņā ir stipri tukšs. Kamēr nebija jaunās ēkas, ieceri glabājām “kabatā” un daudz pie tās strādājām, vācām informāciju par tirgus tendencēm, pētījām piegādātājus un domājām.”
U.Pauče rezultātus jaunajā jomā raksturo kā samērā sekmīgus. “Varbūt tāpēc, ka piedāvājam nedaudz citu servisu un produkciju, kā pierasts. Ar klientiem strādājam individuāli, piedāvājam dizainu, santehnikas apkalpošanas iespējas un citu servisu. Neatkarīgi no pirkuma apjoma attieksme pret klientiem ir vienāda. Galvenais moto – lai mēs nepieļautu citu kļūdas apkalpošanā, kā tas vērojams veikalos.”
Uzņēmums sadarbojas gan ar būvuzņēmējiem, gan individuālajiem klientiem, gan dizaineriem. Cenu ziņā produkcija ir plaša spektra – gan lēta un vidēji dārga, gan ekskluzīvāka. Turklāt tā ir cita veida. “Esam importētāji, nekur neko nepārpērkam. Tā ir viena no prioritātēm – iespēja pašiem izvēlēties un atbildēt par produkcijas nonākšanu pie pircēja,” uzsver L.Mote, norādot, ka šo principu uzņēmums ievēro abās darbības jomās. Vairumā gadījumu pie mums ierasts redzēt, ka produkcijas realizācijas ķēdīte izstiepjas garāka un katrs starpnieks produkcijas cenu sadārdzina. “Tas nav domāts mums. Tāpēc jau veikalos ir tāda vienveidība, ka cits no cita pārpērk.”
Uzņēmuma vadītāja kabinetā redzamā vietā izvietota vācu kompānijas “Autotherm” atzinība. “Esam apmierināti ar sadarbību – vienkārši un patīkami,” raksturo U.Pauče.
Labi darbinieki – veiksmes pamats
Uzņēmuma vadība nelielo 15 cilvēku komandu raksturo kā spēcīgu, uzsverot, ka tam ir liela nozīme veiksmes pamatā. “Tā ir mūsu stiprā puse – kvalificēti izglītoti speciālisti, tehnologi, tirdzniecības pārstāvji. Arī grāmatvede, noliktavas un transporta darbinieki.” Protams, kadru mainība mēdz būt, bet tā nav izplatīta.
“Ir divas cilvēku kategorijas. Tie, kas nāk saspringtajā vidē strādāt, un tie, kuru mērķis ir iestāties darbā. Pēdējie pārsvarā neiztur. Esam gatavi darbiniekiem dot visu, bet pretī gaidām arī atdevi,” darba vidi raksturo L.Mote, norādot, ka vidējais neto atalgojums uzņēmumā ir ap 500 latu.
***
Valdes locekle Līga Mote: Kad viss apnīk, vajag aizbraukt uz kādu semināru vai pieredzes apmaiņā pie piegādātājiem, smelties jaunas idejas, lai atkal gūtu iedvesmu. Komandējumos dodamies ļoti daudz. Ne tikai vadība, bet arī speciālisti. Bez tā nevar. Ja neredzi, kas notiek pasaulē, nav iespējams attīstīties un pilnveidoties.
Valdes priekšsēdētājs Uldis Pauče: Pievēršanās jaunai nozarei radījusi pastiprinātu interesi par darbu un izaugsmi, mazinājusi rutīnu, kas zināmā mērā bija iestājusies, jo pamatnozarē vairāk vai mazāk savus attīstības griestus esam sasnieguši. Patīk, kā spāņu partneri teica – ja darbs saista, tas izdodas.
