Arī strādājošie vecāki varēs saņemt daļu bērnu kopšanas pabalsta, paredz otrdien valdībā atbalstītie grozījumi Valsts sociālo pabalstu likumā.
Arī strādājošie vecāki varēs saņemt daļu bērnu kopšanas pabalsta, paredz otrdien valdībā atbalstītie grozījumi Valsts sociālo pabalstu likumā.
Kā zināms, pagājušajā gadā Satversmes tiesa atcēla pašlaik spēkā esošo aizliegumu vienlaikus strādāt un saņemt bērna kopšanas pabalstu, jo šāda norma neatbilst Satversmei. Tā atzīta par spēkā neesošu no šā gada 1. marta. Līdz tam likumdevējam jāpilnveido normatīvie akti.
Vakar valdībā atbalstītie grozījumi paredz, ka viens no vecākiem, kuram piešķirts bērna kopšanas pabalsts un kurš izvēlas šajā laikā arī strādāt, varēs saņemt 50 procentu no piešķirtā pabalsta apmēra, bet ne mazāk kā 56 latus. Grozījumi arī paredz, ka maksimālā bērnu kopšanas pabalsta summa ir 392 lati, bet minimālā – 56 lati, savukārt personas, kas iepriekš nav bijušas nodarbinātas, saņems 50 latu bērna kopšanas pabalstu.
Atbilstoši Satversmes tiesas lēmumam turpmāk vecākiem, kuriem nepieciešams nepārtraukti saglabāt profesionālo kvalifikāciju, tiks dota iespēja bērna kopšanu apvienot ar profesionālās darbības turpināšanu. Minētie likuma grozījumi arī ļaus izvairīties no problēmām iekļauties darba tirgū pēc bērna kopšanas atvaļinājuma beigām, uzskata Labklājības ministrija.
Bērnu kopšanas pabalsts tiek rēķināts 70 procentu apmērā no algas pēdējo divpadsmit mēnešu darba periodā. Grozījumu īstenošanai no valsts pamatbudžeta šogad būs nepieciešami aptuveni 3,1 miljons latu.
Likuma grozījumi vēl jāpieņem Saeimā, valdība lūgšot parlamentu likumprojektu izskatīt steidzami.
