Titulu «Gada Mentors 2007» 18 dalībnieku konkurencē ieguvuši Jelgavas uzņēmēji Daina un Imants Kanaškas. Viņi atzīst, ka iesaistīšanās mentoringa kustībā pašiem sniegusi jaunas idejas, citu skatu uz dzīvi un jaunus draugus.
Ar mentoringa idejām, kad pieredzi ieguvuši uzņēmēji sniedz padomus iesācējiem, Daina un Imants Kanaškas iepazinušies pirms vairāk nekā trim gadiem, bet kustībā iesaistījušies vēlāk. Mentoru konkursam viņus pieteica trīs viņu pieredzes pārņēmēji – tukumnieki Silva Blode un Reinis Ziļevs un rīdziniece Violeta Grīnberga.«Mēs guvām pārliecību, ka esam spējīgi nodarboties ar uzņēmējdarbību un mums piemīt uzņēmēju domāšana; sapratām, ka neveiksme nav beigas, bet gan normāla parādība biznesā,» sadarbības ieguvumus uzskaita pieredzes pārņēmēja S.Blode, kura ar mentoru palīdzību nodibināja jaunu uzņēmumu, kas nodarbojas ar pasākumu un apmācību organizēšanu.I.Kanaška atzīst, ka sākumā padomu sniegšanā laika trūkuma dēļ iesaistījies negribīgi, taču nu esot ievilkts iekšā un aktivitātes turpināšot, jo process sniedz abpusējus ieguvumus, enerģijas apmaiņu, mazina rutīnu.«Kad redzi, kā jaunajiem acis spīd, rodas idejas, kaut arī pietrūkst finansiālo iespēju, arī pašu tas rosina domāt un aizrauj līdzi,» piebilst uzņēmējs.Ar pieredzes pārņēmējiem, ņemot vērā darbības jomas, kopā savedusi biedrības «Līdere» vadītāja Aiva Vīksna. Sadarbības sākumā tukumnieki vadījuši veikaliņu un kafejnīcu, taču pastāvējušas nopietnas problēmas. Nav bijis viegli ieteikt mest mieru šai nozarei un pievērsties tam, ko pārzina labāk. Tagad padomdevējiem ir prieks, ka izveidots jauns uzņēmums un bizness ir stabils. Saskarē ar citiem interesentiem dažkārt pārņēmusi sajūta, ka biznesa uzsācēji gaida ko vairāk, piemēram, investīcijas. Taču tas nav mentora uzdevums, atgādina D.Kanaška. Konkurss «Gada mentors» notika jau trešo gadu. Vairāk par mentoringa iespējām var uzzināt biedrības mājas lapā www.lidere.lv .
