Nobeigums. Sākums 18. janvāra laikrakstā. Vai maternitātes pabalstu var saņemt bezdarbniece?
Nobeigums. Sākums 18. janvāra laikrakstā
Vai maternitātes pabalstu var saņemt bezdarbniece?
Bezdarbniecēm nav tiesību saņemt maternitātes pabalstu. Ja sieviete nav iesaistījusies sociālajā apdrošināšanā, tad valsts var sniegt tikai minimālu sociālo palīdzību, pēc kuras jāvēršas vietējā pašvaldībā.
Cik liels būs maternitātes pabalsts, ja sieviete ir atbrīvota no darba sakarā ar uzņēmuma likvidāciju?
Ja tiesības uz grūtniecības atvaļinājumu iestājušās ne vēlāk kā 210 dienu pēc atbrīvošanas no darba, maternitātes pabalsts tiks aprēķināts, par pamatu ņemot darba algu, kāda sievietei bija pirms uzņēmuma vai organizācijas likvidācijas, no kuras veiktas sociālās iemaksas
Kāds ir maternitātes pabalsts, ja piedzimst dvīnīši, trīnīši?
Jaunā māmiņa papildus iegūst divas nedēļas atalgotu dzemdību atvaļinājumu. Tas nozīmē, ka pēc dzemdībām viņai būs pabalsts nevis par 56, bet gan par 70 dienām.
Par divām nedēļām pagarināsies dzemdību atvaļinājums un pabalsta saņemšanas laiks arī tad, ja grūtniecības laikā, dzemdībās vai pēcdzemdību periodā būs bijuši kādi sarežģījumi. Lielākais laika periods, par kuru var saņemt maternitātes pabalstu, ir 140 dienu.
Vai maternitātes pabalsts ir tikpat liels, ja sieviete gaida otru bērniņu?
Jā, to piešķir pēc tādiem pašiem noteikumiem. Tādā gadījumā, ja sievietei ir viens bērns vecumā līdz trīs gadiem un viņa atrodas viņa kopšanas atvaļinājumā, tad, gaidot nākamo bērniņu, maternitātes pabalsts tiks aprēķināts no valstī noteiktās minimālās mēnešalgas – pašreiz no 50 latiem mēnesī.
Vai bērna tēvs arī var saņemt maternitātes pabalstu?
Jā, to var saņemt arī bērna tēvs vai kāda cita persona, kas kopj mazuli mājās. Ja māte to nespēj darīt slimības dēļ, ir atteikusies no bērna kopšanas, mirusi dzemdībās vai 42 dienu laikā pēc tām, bērna kopējs var saņemt pabalstu līdz mazuļa 70. dzīves dienai.
Cik ilgā laikā pabalsts jāpieprasa un kur to var izdarīt?
Pabalsts jāpieprasa gada laikā, skaitot no pirmās grūtniecības atvaļinājuma dienas. To piešķir desmit dienu laikā, skaitot no pieprasīšanas dienas.
Lai saņemtu pabalstu, jādodas uz Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA) filiāli atkarībā no dzīvesvietas, ņemot līdzi iesniegumu, ārsta izsniegtu darba nespējas lapu B ar darba devēja apstiprinājumu par neierašanos darbā. Ja ir vairāki darba devēji, tad darba nespējas lapā apstiprinājumam jābūt no visiem darba devējiem.
