Labklājības ministrija lūgs valdību steidzami skatīt grozījumus Valsts sociālo pabalstu likumā, kas paredz no 1. marta arī strādājošajiem vecākiem tiesības saņemt bērna kopšanas pabalstu.
Labklājības ministrija (LM) lūgs valdību steidzami skatīt grozījumus Valsts sociālo pabalstu likumā, kas paredz no 1. marta arī strādājošajiem vecākiem tiesības saņemt bērna kopšanas pabalstu.
Satversmes tiesa pērnā gada novembrī nolēma atcelt patlaban spēkā esošo aizliegumu vienlaikus strādāt un saņemt bērna kopšanas pabalstu, jo šāda norma neatbilst Satversmei. Tā atzīta par spēkā neesošu no šā gada 1. marta. Līdz tam likumdevējam jāpilnveido normatīvie akti.
Pērnā gada nogalē LM sagatavoja un izskatīšanai valsts sekretāru sanāksmē iesniedza likuma grozījumus. Tie paredz: ja viens no vecākiem, kuram piešķirts bērna kopšanas pabalsts, izvēlas pabalsta saņemšanas laikā strādāt, no 1. marta viņš varēs saņemt 50 procentu no piešķirtā pabalsta apmēra, bet ne mazāk kā 56 latus.
Bērnu kopšanas pabalsts tiek rēķināts 70 procentu apmērā no algas pēdējo divpadsmit mēnešu darba periodā. Maksimālā bērnu kopšanas pabalsta summa ir 392 lati, bet minimālā – 56 lati. Bērnu kopšanas pabalstu 50 latu saņem personas, kas iepriekš nav strādājušas.
