Turpmāk vairs netiks diskriminēti strādājošie vecāki. Sākot no marta, viņiem paralēli darbam būs tiesības saņemt 50 procentu no bērnu kopšanas pabalsta.
Turpmāk vairs netiks diskriminēti strādājošie vecāki. Sākot no marta, viņiem paralēli darbam būs tiesības saņemt 50 procentu no bērnu kopšanas pabalsta. Tas nebūs mazāks par 56 latiem, bet pirms tam vecākiem vajadzēs izpildīt īpašus norādījumus.
Saeimā pieņemti grozījumi Valsts sociālo pabalstu likumā, kas paredz, ka turpmāk arī strādājošiem vecākiem ir tiesības saņemt bērna kopšanas pabalstu.
Labklājības ministrija informē, ka atbilstoši akceptētajiem grozījumiem vienam no vecākiem, kuram piešķirts bērna kopšanas pabalsts par mazuli līdz gada vecumam un kurš izvēlas šajā laikā arī strādāt, būs tiesības saņemt pusi no piešķirtā pabalsta apmēra, bet ne mazāk kā 56 latus. Strādājošie vecāki šo pabalstu par mazuli līdz gada vecumam saņems noteiktajā apmērā par periodu no šā gada marta.
Atgādinām, ja viens no vecākiem (vai bērna aizbildnis), kurš kopj mazuli līdz gada vecumam, bijis nodarbināts un atrodas viņa kopšanas atvaļinājumā, bērna kopšanas pabalsta apmērs ir līdzvērtīgs viņa iepriekšējiem ienākumiem (pēc nodokļu nomaksas), bet ne mazāks kā 56 lati mēnesī un ne lielāks kā 392 lati mēnesī. Savukārt, ja viens no vecākiem, kurš kopj mazuli līdz gada vecumam, nav bijis nodarbināts, bērna kopšanas pabalsts ir 50 latu mēnesī.
Likums stāsies spēkā nākamajā dienā pēc tā izsludināšanas “Latvijas Vēstnesī”.
***
Lai saņemtu bērna kopšanas pabalstu par bērnu līdz gada vecumam:
– tuvākajā VSAA nodaļā jāiesniedz rakstisks pieprasījums pabalsta saņemšanai;
– VSAA jāiesniedz rakstisks darba devēja apliecinājums par nodarbinātības faktu;
– VSAA jāuzrāda personu apliecinošs dokuments un bērna dzimšanas apliecība;
– pirms atgriešanās darba tirgū desmit dienu laikā par šo faktu jāinformē tuvākā VSAA nodaļa.
