Profesijas izvēle, darba tirgus, palīdzība darba meklētājiem – svarīgi jautājumi.
Profesijas izvēle, darba tirgus, palīdzība darba meklētājiem – svarīgi jautājumi.
Viens no trim apmierinātības ar dzīvi pamata faktoriem ir labs un atbilstošs darbs. Cilvēki pirmspensijas vecumā katrs var stāstīt savu stāstu par personīgajām veiksmēm vai neveiksmēm darba dzīvē. Šķietami, ka cilvēki ap piecdesmit un vecāki zina savu darba lauku, savas spējas un iespējas. Bet vai pietiekami?
SIA “Baltic Project Consulting” projekta vadītāja Sabīne Sīle iepazīstina ar pirmspensijas vecuma cilvēku profesionālās orientācijas un karjeras konsultēšanas vajadzību izpētes rezultātiem.
Plašā pētījuma analīze vēsta, ka cilvēki pirmspensijas vecumā diezgan noraidoši izturas pret karjeras konsultācijām, vīrieši – vairāk nekā sievietes. 28,6 procenti sieviešu vēlētos tās saņemt. Jo tuvāk pensionēšanās vecumam ir cilvēks, jo mazāka interese par konsultācijām darba meklēšanas jautājumos.
Darba meklētājus vairāk interesē informācija TV (44,6 procenti), tad presē un informācijas lapās (aptuveni līdzīgs respondentu skaits). Paradoksāli, ka gandrīz puse darba meklētāju nejūt vajadzību pēc informācijas. Vēlme pēc speciālistu padomiem ir minimāla. Iespējams, šāda nostāja ir vairāk nezināšanas un līdzšinējās pieredzes rezultāts. Praktiskas konsultācijas (kā rakstīt CV, citus praktiskus jautājumus) vēlētos apmeklēt 13 – 30 procentu respondentu, galvenokārt līdz 54 gadiem. Pirmspensijas vecuma ļaudis uzskata sevi par pietiekami erudītiem savu profesionālo spēju izvērtēšanā. Atzīst, ka dažkārt būtu nepieciešams konsultēties komunikācijas prasmēs, spējā attīstīt pašapziņu.
Šajā vecumā cilvēki vairs nav īpaši orientēti uz dzīvesvietas maiņu, saņemot darba piedāvājumu. Tomēr no aptuveni 170 respondentiem vīriešiem 36 tam būtu gatavi. No tiem uz Rīgu ar mieru doties divas reizes vairāk nekā uz laukiem. Savukārt sievietes dzīvesvietas maiņai būtu gatavas aptuveni divas reizes retāk.
Respondenti visaugstāk novērtējuši savu spēju iejusties darba kolektīvā, bet visneatsaucīgākie ir vēlmē mainīt dzīvesvietu darba dēļ. Kā svarīgākā īpašība darba tirgū tiek minēta apzinība, tad nosauktas patstāvība un prasme uzņemties atbildību. Zemāko prasmju novērtējumu izpelnījušās datorprasmes un svešvalodu zināšanas.
