Darbību sācis portāls darba ņēmējiem www.tavsdarbs.lv.
Darbību sācis portāls darba ņēmējiem www.tavsdarbs.lv. Tā mēŗkis ir aizstāvēt strādājošo intereses un nodrošināt informācijas apmaiņu starp dažādu uzņēmumu pašreizējiem, bijušajiem un potenciālajiem darbiniekiem, lai veicinātu konkurenci starp darba devējiem un profesionālo attiecību caurskatāmību.
Tavsdarbs.lv aicina katru apmeklētāju dalīties pieredzē, anonīmi aizpildot aptaujas anketu.
Palīdzēs darba meklējumos
Tas palīdzēs brīdināt citus darba ņēmējus par sliktu vadības attieksmi, neadekvātu atalgojumu, neapmierinošiem apstākļiem vai darba devēju negodprātīgu rīcību vai gluži pretēji – paslavēt savu darbavietu un pastāstīt par izaugsmes iespējām kādā uzņēmumā. Portāls varētu palīdzēt reizēs, kad strādājošais vēlas pieņemt lēmumu par darbavietas maiņu.
Portāla veidotājs Aigars Krūmiņš paredz, ka mēneša laikā www.tavsdarbs.lv anketas aizpildīs vairāk nekā 5000 respondentu. Šāds datu apjoms ļaus analizēt tendences darba tirgū. Gan anketas, gan apkopotās informācijas analīze tiks publicēta un būs pieejama visiem interesentiem. Anketu aizpildītājiem jau tagad tiek piedāvāta statistika par citu aptaujas dalībnieku atalgojuma, darba apstākļu un citu darbavietas kritēriju novērtējumu.
Diskutēs ar darba devējiem
Portāla apmeklētājiem aktīvi iesaistoties, varēs noteikt labākos un sliktākos darba devējus, jo pieprasījums pēc kvalificēta darbaspēka ir liels. Taču daudzi uzņēmumi vēl arvien izmanto cilvēku neinformētību un piedāvā zemāku atalgojumu un sliktākus darba apstākļus nekā citos radniecīgos uzņēmumos, tā gūstot negodīgu peļņu. Informācijas apmaiņa varētu veicināt vienlīdzīgu noteikumu ieviešanu visās darbavietās, domā portāla idejas autors Toms Miķelsons.
Tuvākajā laikā portāls plāno sākt aktīvu komunikāciju ar darba devējiem, aicinot tos komentēt dažādus darba ņēmēju jautājumus, organizēt interaktīvas diskusijas, kā arī izveidot uzņēmumu profilus, kur viegli atrast visu pieejamo informāciju par konkrēto uzņēmumu.
