Par sociālā darba jomas attīstību
atbildīgā Labklājības ministrija (LM) uzsāk sociālā darba profesijas standarta
pārskatīšanu, lai uzlabotu sociālā darba praksi atbilstoši sabiedrības
vajadzībām un profesijas attīstības tendencēm pasaulē. Sociālais darbs Latvijā ir profesija ar
pastāvīgi pieaugošu pieprasījumu, bet vienlaikus apdraudēta speciālistu trūkuma
dēļ, informē Labklājības ministrijas Komunikācijas nodaļas vadītāja Aiga Ozoliņa.
Sociālais darbs Latvijā pastāv 26 gadus, tā ir praksē balstīta
profesija un akadēmiska disciplīna. Profesionālo asociāciju aplēses liecina, ka saistībā ar
sabiedrības novecošanos, migrāciju, bruņotiem konfliktiem un globalizācijas
tendencēm, pasaulē kopumā tuvākajos 10 gados būs nepieciešams sociālā darba
speciālistu loku papildināt vismaz par miljonu.
Arī Latvijā sabiedrība strauji noveco un pieaug ar
izdegšanu un depresiju saistītu arodslimību skaits. Pasliktinās jauniešu
garīgās veselības stāvoklis un saglabājas būtisks no vielām un procesiem,
piemēram, azartspēlēm, atkarīgu cilvēku
skaits. Papildus tam nemazinās vardarbības ģimenē gadījumu skaits un virknei ģimeņu
ar bērniem nepieciešams intensīvs atbalsts. Tomēr situācijā, kad iedzīvotājiem
palīdzība visu minēto problēmu risināšanā ir tik ļoti nepieciešama, Latvijā
trūkst vairāk nekā 500 sociālā darba speciālistu.
Sociālie darbinieki nemitīgi saskaras ar
sarežģītām situācijām, nepietiekamā darbinieku skaita dēļ veidojas pārslodze,
esošā izglītība ne vienmēr sniedz pietiekamu zināšanu kopumu darbam ar
klientiem, tādējādi paši sociālie darbinieki ir pakļauti profesionālai
izdegšanai un pat nomāktībai.
Uzlabot un noturēt sociālā
darba profesijas kvalitāti un sekmēt profesijas pievilcību, lai sociālo
darbinieku skaits palielinātos, ir viens no aktuāliem LM darba uzdevumiem. Labklājības
ministre Ramona Petraviča uzskata, ka profesionālam
sociālajam darbam ir nozīmīga loma sociālās politikas īstenošanā: “Sociālie
darbinieki veido cilvēcīgāku un drošāku nākotni, viņi veicina sociālās pārmaiņas un attīstību,
rūpējas par sociālo iekļaušanu. Cilvēki, kurus atbalsta un kuriem palīdz
sociālie darbinieki, apzinās savas
iespējas un brīvību tās izmantot. Sociālā taisnīguma, cilvēktiesību un
individuālo atšķirību ievērošanas principi ir starp sociālā darba
pamatvērtībām.”
2019. gada augustā LM,
pamatojoties uz vairāku gadu laikā veikto pētījumu, profesionālās pilnveides
mācību un profesijas analīzes rezultātiem, kas iegūti projekta “Profesionālā sociālā darba
attīstība pašvaldībās” īstenošanas laikā, uzsāk sociālā darba profesijas
standarta pārskatīšanu.
Pirmā
profesijas standarta pārskatīšanas un pilnveides darba grupa uzsāks darbu
septembrī. Tajā aicināti piedalīties sociālā darba praktiķi, pakalpojumu
lietotāji, sociālo dienestu pārstāvji, augstskolu docētāji, sociālā darba un
sociālo pakalpojumu politikas veidotāji. Plānots, ka profesijas standarta
aktualizācijas procesam līdzās notiks arī valsts pasūtījuma sociālā darba
augstākajai izglītībai izstrāde.
Foto: pixabay.com
