Divas Latvijas Lauksaimniecības universitātes fakultātes Inovāciju dienā saņēmušas Latvijas Darba devēju konfederācijas atzinību par veiksmīgu sadarbību ar ražošanas uzņēmumiem jauninājumu ieviešanā.
Divas Latvijas Lauksaimniecības universitātes fakultātes Inovāciju dienā saņēmušas Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) atzinību par veiksmīgu sadarbību ar ražošanas uzņēmumiem jauninājumu ieviešanā.
LLU Meža fakultātei un uzņēmumam “Latvijas finieris” Atzinības raksts piešķirts par ilgtermiņa sadarbību izglītības un pētniecības kapacitātes celšanā, kokrūpniecības izaugsmes veicināšanā un pievienotās vērtības radīšanā. Savukārt uzņēmums “Knauf” un Lauku inženieru fakultāte atzinību saņēmusi par veiksmīgāko studentu iesaistīšanu inovāciju radīšanas procesā būvniecības materiālu izstrādē un realizācijā.
Abām fakultātēm un to partneriem izveidojusies stabila sadarbība zinātnisko darbu izstrādē, prakšu vietu nodrošināšanā, radošu ārzemju komandējumu atbalstīšanā, starptautisku zinātnisko konferenču organizēšanā, stipendiju piešķiršanā, kā arī LLU materiāli tehniskās bāzes modernizēšanā un studentu sadzīves apstākļu uzlabošanā. Zemgales attīstības aģentūras speciālists Juris Kālis atgādina, ka abas fakultātes novērtētas arī līdzīgā konkursā pērn. Tolaik atzinība gūta par inovatīvo darbību augstas kvalitātes bērza sortimenta audzēšanā un saplākšņu fizikāli mehānisko īpašību uzlabošanā “Latvijas finierī” un jauna būvmateriāla izstrādē, tā ieviešanā ražošanā uzņēmumā “Tenax”.
No reģionālajām augstskolām šogad atzinību vienā nominācijā ieguvusi vēl tikai Vidzemes augstskola par sadarbību ar tūrisma firmu. Savukārt LDDK gada balva gandrīz ar vienbalsīgu žūrijas lēmumu piešķirta Liepājas tekstiluzņēmumam “Lauma Lingerie” un 48. arodvidusskolai. Ražotne aktīvi iesaistās skolas mācību satura, izglītība standartu, programmu un kvalitātes uzlabošanā, darba iekārtu modernizēšanā, prakses organizēšanā. Tādējādi 95 procenti absolventu paliek strādāt profesijā pēc skolas beigšanas.
LDDK sadarbības piemērus vērtē kā labu pamatu, lai uzlabotu nākotnes izglītības sistēmu, paaugstinātu darba devēju ieinteresētību strādājošo izglītošanā atbilstoši darba tirgus prasībām. Bez sadarbības izglītības sistēmā nav iespējams celt darba devēju un ņēmēju darba produktivitāti, veicināt uzņēmumu konkurētspēju un paaugstināt iedzīvotāju labklājības līmeni.
***
Konkurss par labāko sadarbības modeli
– Saņemti 30 pieteikumu par sadarbību starp uzņēmumiem vai darba devēju organizāciju un izglītības iestādi. No tiem žūrija izraudzījās 12 labāko.
– Izvērtējot sadarbības piemērus, žūrija ņēmusi vērā sadarbības intensitāti, dažādību, finansiālo pusi, teritoriālo pārklājumu, reģionālo attīstību, nodarbinātību, uz zināšanām un inovācijām balstītu izaugsmi nozarē un tautsaimniecībā kopumā.
