Strādājot par grāmatvedi, vadot grāmatvedības kursus un konsultējot nodokļu jautājumos, esmu saskārusies ar cilvēku nezināšanu svarīgos darba samaksas un nodokļu jautājumos.
Strādājot par grāmatvedi, vadot grāmatvedības kursus un konsultējot nodokļu jautājumos, esmu saskārusies ar cilvēku nezināšanu svarīgos darba samaksas un nodokļu jautājumos. Bieži cilvēki ir sarūgtināti, pēkšņi atklājot nepareizu nodokļa atvieglojumu piemērošanu un pēc tam nodokļa parāda aprēķinu, kas radies, nezinot vienkāršas lietas. Tāpēc īsi par katram darba ņēmējam svarīgām lietām.
No darba samaksas (arī no prēmijām, atvaļinājuma naudas, slimības pabalstiem u.c.) tiek aprēķināti divu veidu ieturējumi: valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (turpmāk tekstā – sociālās iemaksas); algas nodoklis.
Par sociālajām iemaksām
Sociālās iemaksas 2001. gadā aprēķina pēc tabulā redzamajām likmēm.
Tikai daļu no sociālajām iemaksām ietur no mūsu darba samaksas. Atlikušo daļu maksā darba devējs par katru savu darbinieku.
Piemēram, Mārtiņa darba alga ir 100 latu. No viņa algas grāmatvedis ieturēs 9 latus, bet darba devējs piemaksās vēl 26,09 latus. Kopā sociālās iemaksas par Mārtiņu tiks veiktas 35,09 latu apmērā.
Veicot sociālās iemaksas, mēs esam apdrošināti pieciem veidiem: 1) pensijām, 2) slimības un maternitātes gadījumiem, 3) invaliditātes gadījumiem, 4) nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām, 5) bezdarbam. Pensionāri ir apdrošināti pirmajiem diviem veidiem, tāpēc viņi maksā sociālās iemaksas pēc mazākām likmēm. Par gada laikā veiktajām kopējām sociālajām iemaksām varam uzzināt no Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras atsūtītā paziņojuma.
Sociālo iemaksu likmes
Strādājošie; Darba ņēmēja likme; Darba devēja likme; Kopā
Līdz pensijas vecumam 9% 26,09% 35,09%
Pensionāri, I, II grupas invalīdi 7,24% 21,02% 28,26%
(Turpmāk vēl)
