Atsaucoties uz 15. augusta publikāciju laikrakstā «Zemgales Ziņas», Jelgavas pašvaldība vēlas paust savu nostāju attiecībā uz atsevišķu policijas darbinieku viedokli par Jelgavas Pašvaldības policijas vadību.21. februāra pilsētas domes sēdē par Jelgavas Pašvaldības policijas priekšnieku tika apstiprināts Viktors Vanags, un 30. jūnijā pieņemtas izmaiņas policijas struktūrā, kas vērstas uz policijas darba efektivitātes paaugstināšanu. Policijai ir svarīgi iegūt labu reputāciju, tādēļ tā savās rindās aicina profesionāļus. Pieņemot darbā jaunus darbiniekus, tiek izvērtēta izglītība, pieredze, kā arī ņemts vērā personālsastāva komisijas ieteikums. Vēlamies uzsvērt, ka Jelgavas Pašvaldības policija ir pašvaldības kārtības uzturēšanas iestāde sabiedriskās kārtības nodrošināšanai pašvaldības pārvaldes robežās. Tā atrodas Jelgavas domes priekšsēdētāja tiešā pakļautībā, iestādes budžetu un priekšnieka amatalgu apstiprina Jelgavas dome, šajā gadījumā nosakot, kā pēc iespējas racionālāk izlietot piešķirtos finanšu līdzekļus. Policijas darbinieku atalgojumu regulē Jelgavas Pašvaldības policijas «Darba samaksas nolikums». Savukārt prēmija uzskatāma par atalgojumu, kas tiek izmaksāts par izcili padarītu vai papildu darbu, un tās mērķis ir stimuls strādāt vēl labāk un kvalitatīvāk.Profesionālisma paaugstināšana, policijas iekšējās darba disciplīnas pilnveidošana un materiāli tehniskās bāzes atjaunošana uzskatāmas par Pašvaldības policijas 2008. gada darbības prioritātēm.Jau četras personas ir sauktas pie disciplināratbildības, kas liecina par konsekventu vadības rīcību policijas iekšējās sistēmas sakārtošanā. Paskaidrojam, ka policijas vadības rīcība, 24 stundu darbadienu patruļdienestā aizstājot ar 12 stundu darbadienu, ir pamatota, nodrošina policista darba spēju saglabāšanu visā dežūras laikā un ir sabiedriskās drošības un kārtības garants Jelgavā. Turpretī, strādājot 24 stundu maiņu darbu, jāšaubās, vai ar pilnu atdevi iespējams pildīt savus pienākumus. Darba devējs ir ieinteresēts, lai darbinieks visas savas profesionālās spējas veltī tiešajiem pienākumiem, tādēļ nav korekti anonīmu Pašvaldības policijas darbinieku pārmetumi policijas priekšniekam, ka jaunā kārtība traucē strādāt vēl kādā citā darbavietā. Katrs ir tiesīgs izvēlēties savas prioritātes un izdarīt izvēli, no kuras nav jācieš sabiedrībai.Pašvaldības policijas tehnika ir apmierinošā kārtībā un atbilst vajadzībām. Notiek pakāpeniska tās nomaiņa – šajā gadā nopirkta viena jauna automašīna policijas vajadzībām, 2009. gadā plānota vēl triju iegāde. Noslēdzies konkurss par jaunu rāciju iegādi, un tās tiks piegādātas tuvākajā laikā. GPS sistēmas ierīkošana patruļdienesta automašīnās ļauj ātrāk ierasties notikuma vietā, jo uz izsaukumu tiek norīkota tā ekipāža, kas atrodas vistuvāk vietai, kurā nepieciešams policijas atbalsts vai palīdzība.Tāpat neuzskatām par pamatotiem pārmetumus policijas vadībai, ka iestādes darbinieki dodas uz sporta spēlēm par saviem naudas līdzekļiem, nevis par nodokļu maksātāju naudu. Jelgavas pašvaldība ir gandarīta par pārmaiņām, kas notiek Jelgavas Pašvaldības policijā, un lielākie ieguvēji esam mēs visi – pilsētas iedzīvotāji. Pārmetumi Pašvaldības policijas vadībai un tās priekšniekam V.Vanagam liecina, ka atsevišķi policijas darbinieki privātās intereses vairs nevar ērti pakārtot darbam Pašvaldības policijā.Baiba Pušinska, Jelgavas domes Sabiedrisko attiecību sektora vadītājas vietnieceRedakcijas piezīme. Jelgavas Pašvaldības policijas darbinieku vēstule NEBIJA anonīma.
